El ministro de Salud de Neuquén, Martín Regueiro, confirmó este viernes que el sistema de residencias médicas en la provincia continuará funcionando bajo la modalidad de relación de dependencia, con los beneficios laborales vigentes. La declaración se dio luego de que el Gobierno nacional aprobara una resolución que redefine el carácter del sistema de residencias a nivel federal.
A través de la resolución 2109/2025, el Ministerio de Salud de la Nación modificó el régimen de residencias médicas en todo el país, pasando de un esquema de empleo formal a uno de becas educativas. La medida generó rechazo en distintas provincias y motivó protestas en instituciones de salud.
En ese contexto, Regueiro aseguró que en Neuquén no se implementarán esos cambios. “Frente a las modificaciones que impulsa Nación, queremos llevar tranquilidad a las y los residentes. Vamos a seguir con la misma lógica con la que ya venimos trabajando: residencias con aportes, obra social, vacaciones, aguinaldo y sueldos acordes”, sostuvo el ministro en declaraciones a medios locales.
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Gobierno de Neuquén
Regueiro destacó que las residencias médicas forman parte estructural del sistema público de salud provincial. “No son estudiantes. Son profesionales recibidos que optan por especializarse en el sistema público”, señaló.
El funcionario recordó que en 2023 se implementó la Ley 3438 de Talento Humano, una norma que ordena el funcionamiento de las residencias médicas en la provincia y define criterios laborales y formativos. “Esa ley es la base sobre la cual sostenemos las condiciones laborales de los equipos de salud en formación”, explicó.
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Actualmente, la provincia de Neuquén cuenta con 272 médicos residentes distribuidos en 33 especialidades. Las residencias se desarrollan en 16 sedes de formación repartidas por todo el territorio provincial.
El salario neto de un residente en Neuquén asciende actualmente a 2,27 millones de pesos, mientras que el salario bruto —que incluye aportes jubilatorios y cargas sociales— alcanza los 4,3 millones. A diferencia del nuevo modelo nacional, donde los residentes serían considerados becarios sin relación de dependencia, en Neuquén continúan siendo empleados del sistema público.
En cuanto a la oferta formativa, en 2024 se habilitaron 160 cupos para nuevas residencias médicas, con una inscripción de 269 profesionales. Para 2025, la oferta creció a 161 lugares y se anotaron 309 aspirantes, lo que refleja una tendencia en aumento en el interés por formarse dentro del sistema público neuquino.
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La decisión de mantener el régimen vigente implica que las y los residentes en Neuquén continuarán accediendo a derechos como aportes jubilatorios, licencias, cobertura médica y aguinaldo. Además, el sistema se sostiene con presupuesto provincial, lo que le otorga autonomía frente a las decisiones del Gobierno nacional.
Aunque no se detallaron medidas futuras frente al conflicto nacional, desde el Ministerio de Salud provincial indicaron que seguirán monitoreando la evolución del tema a nivel federal, en articulación con otros distritos que también expresaron reparos frente a la nueva normativa.
La resolución nacional —que entrará en vigencia de forma escalonada— busca unificar criterios en todo el país, pero deja a criterio de cada jurisdicción su implementación o adhesión. En este sentido, la postura de Neuquén se alinea con otras provincias que han decidido mantener su propio modelo de gestión de residencias, preservando los derechos laborales.
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Con información del Gobierno de Neuquén